适合淮北市红星房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课

• 角色转型
• 发刊词
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 店长数据包
• 赢销的万能钥匙
• 商务交往礼仪
• 模块六：关键客户维护
• APQP破冰之旅
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 会计师审计重点
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 6.0 控制 Control
• 第三章 商业环境相关者分析
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 成本控制途径及改进措施
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 中小型生产企业成本计算方法 上

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%