适合济宁凯宁餐饮有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 销售谈判
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 什么是战略成本管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 口头表达
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 文档布局与页面设置技巧
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 培训调研
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%