适合亳州市现明餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务分析
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 情绪管理
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 章节5:效率管“理”
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 管理自我
- ChatGPT绩效管理实战
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第四章 仲裁员
- 课程结束
- 第十章 专业放映与演示篇
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
适合亳州市现明餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合亳州市现明餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%