适合杭州乐竹科技有限公司的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 了解自我和他人
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 接口与接口测试
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 抓住本质，看清会议
• 情绪管理
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 创建购买构想
• 10.全面预算分析与考核
• 多元思考系统设计工作
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 投资并购重组精讲
• 章节2
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块二：项目启动过程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%