适合石家庄徽标新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 我的睡眠我做主
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 线程与线程池核心技术
• 协作力
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 视觉篇
• 章节3
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 投资银行活动的四个主要领域
• 情绪管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 团队管理
• 第2章 文件类缓存
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第三章
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%