适合上海睿鹰教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节9
- 章节1 人才管理
- 发刊词
- 顾客的情感和逻辑
- APQP破冰之旅
- 章节6：辅导反馈
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 发刊词
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 创新力
- 其他类型的聚类
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 需求挖掘篇
- 投资银行活动的四个主要领域
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 多元思考完美结果呈现
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
适合上海睿鹰教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海睿鹰教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
