适合赞皇县润康工贸有限公司的企业培训课程

• 

  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课

• 第47章 课程总结
• 第三模块：培育发展
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 补充内容
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 日期时间函数的运用（下）
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 比特币的起源
• 清算程序与破产程序的衔接
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块六：组织流程
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 结束语
• 创建公司简介文稿
• 超强执行力
• 第八章 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%