适合上海晞瑜网络科技有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 领导的作用
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 主题四：食品安全控制
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第八章 模板设计与母版篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 结构化战略思维
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 视觉篇
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%