适合北京顺道立人网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课

• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 1.全面预算管理六字真经
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 日期时间函数的运用（上）
• 物业行业5S管理
• 五：决策篇
• 出击期Approach
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 有力提问
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 为什么要早点学Excel
• 实战环境搭建
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 发刊词
• 五、实践指导
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• devops和k8s
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%