适合昌吉圣达房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  hr必杀技之工作分析

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  如何进行工作流程管理

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• 模块一：与时俱进，影响团队
• 章节2
• 自我认知的力量
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 五：决策篇
• 企业战略与人才战略
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 绩效评估与激励
• 第三模块：培育发展
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 发刊词
• 模块七：人才开发
• 模块九：完美激励
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 时间管理法
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%