适合北京摩设信息技术有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  银行新精英计划

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  团队领导艺术系列课

  • 在线课

• 什么是审计沟通
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 发刊词
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 尿酸高会带来哪些后果
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第二周：自我发展
• 第7章 售后中心搭建
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 课程简介：欢迎学习
• 假设检验实例
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 路噪主动控制

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%