适合苏州市朴邻房产经纪有限公司第四分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 仓储系统解析
- 个人效能
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 实用图表技巧集锦
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 章节2
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 第15章 用户系统设计与实现
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 资源管理
- 第三章
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 模块一:确定篇
- 模块六:关键客户维护
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- PPT开门第一件事
- 第八章
- SQL与Tableau结合——入门
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 管理进阶能力升级
适合苏州市朴邻房产经纪有限公司第四分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合苏州市朴邻房产经纪有限公司第四分公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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