适合杭州迦信网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  智能网联汽车技术拓展课

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 直播认知篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 经济增加值（EVA）
• 数字化与RPA
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 监控神器Zabbix
• 思维篇
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 一、认知与消费
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 口头表达技巧
• 投资银行 课程介绍
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 《证券法》修订特点与要点解析之一

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%