适合北京基业盛达科技有限责任公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 开篇：理解高层管理者
• 拿来就用的企业级解决方案
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 轮胎噪声
• 口头表达技巧
• 2.认识资产负债表
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 番外：高层管理者的七个反思
• 总论
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%