适合四川倍领科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  过程管理

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 往圣先贤的幸福智慧
• 营销技巧篇——留客
• 国际贸易标的物
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 文档的保护与输出打印
• 精准拓客的能力
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 信用评价分析和综合运用
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 深度神经网络概览
• 第四章：销售人员教练
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 市场营销：建立营销战略
• 体系篇
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 区块链的业态应用

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%