适合丹阳市聚惠信息技术有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  生态文明的含义

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 章节4
• 时间管理
• 变革管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 章节1
• 开播落地篇
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 店长数据包
• 口头表达
• 安全与质量管理
• 自我认知的力量
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 交易对象如何甄别和选择
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 人本激励与案例管理法
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%