适合武汉即上智能科技有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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  ISO22000食品安全

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  公务礼仪之交谈之道

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• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 模块二、认知干预篇
• 激发兴趣与约见
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 四：共事篇
• 1. 财务报表基础与速读
• 三、大客户的常见反馈方式
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• Python的序列
• 时间管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 激励与执行
• 文档的保护与输出打印
• 店长成长包
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 守正出奇——运营篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%