适合深圳市卓弘上城实业有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 情绪管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 发刊词
• 基础管理才智
• 项目管理-管理变革案例
• 第一步：拆任务
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 理念篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 综合管理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 先导篇：六维领导力概述
• 基础管理才智
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 章节5：学会授权
• 预处理
• PS初探——【入门】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%