适合北京路联科技股份有限公司的企业培训课程

• 

  智能化网点管理

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课

• 爆品打造
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 3.财务BP与信息化
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第 4 章：让长处富有成效
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 第19章 非比较排序
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 渠道合作与管理
• 第5章 浏览器缓存
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 6.现场工作与报告发布
• 模块四、借势造势篇
• 主题四：采购管理
• 协力提升经营效率
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 图表进阶技巧
• 第 6 章：决策的要素
• 发刊词
• 图片美化

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%