适合合肥久兵卫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 渠道风控与评估
• 发刊词
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第8章 仓储系统解析
• 实操篇
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 多元思考系统设计工作
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 开播落地篇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 2.2022被否案例解析
• 能力提升之“道”
• 章节5：效率管“理”
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第四章

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%