适合温州市兴港小微园开发有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 先锋领导力建议——初级篇
• 发刊词
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第15章 用户系统设计与实现
• 章节5
• 第32章 计算机图形学进阶
• 经营管理
• 库存篇
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 维护期Sustain
• 区块链2.0 -以太坊
• 管理会计
• 销售谈判
• 施工企业的物资管理
• 平衡计分卡（BSC）
• 发刊词
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%