适合太原传世科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 会议管理-会议问题剖析
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 口头表达技巧
• 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
• 深度学习商业案例
• 发刊词
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 银行新员工职业素养提升
• 发刊词
• 基本财务函数的运用技巧
• 模块三：组织诊断
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• MS005
• 成本控制途径及改进措施
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%