适合恒禾（上海）置业发展有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  积极协同

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课

• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 关键绩效指标法（KPI）
• 时间管理
• 企业管理：主导作用
• 团队管理
• 理念篇
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 探询需求
• 认知售前“钱途”与价值
• 图表进阶技巧-第二弹
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 突发食物中毒该怎么办
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 赢得信任
• 民企如何实现国资反向混改
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%