适合苏州名途教育科技有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 2.全面预算实施的环境保障
• 管理会计精讲
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 二萃 萃经验
• 项目规划：期望、假设与风险
• 1.战略成本管理与供应链
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 模块四、制定策略
• 实用社交的方法与艺术
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 坚定自信
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 章节3：“管”理团队
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 银行新员工服务营销技能提升
• 报表打印技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%