适合无锡科晨物业服务有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• Spark SQL概述
• 质量管理八大原则
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 口头表达技巧
• Spark SQL扩展和总结
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 主题一：食品安全法规与标准
• 商业战略：企业发展战略
• 初始化
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 策划
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 线下篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 课程结束
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 企业全栈新媒体微博生态运营

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%