适合泰安宏亚房地产服务有限公司南湖大街分公司的企业培训课程

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  透过结构看清晰思考

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 审计沟通情景案例分析1
• 先导篇：六维领导力概述
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 团队评议：团队远航平衡器
• 模块一：管理认知
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 主题三：HACCP
• 供应链管理
• 路噪传递路径与识别
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 数字营销
• 四、项目执行与控制过程
• 课程介绍与销售基本概念
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%