适合武汉众旺兴地产有限公司的企业培训课程

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  给管理者的十堂心理课

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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• 第一章
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 零基础学PPT图形设计
• 预处理
• 会议管理-会议案例
• 第2章 课程内容整体规划
• 美体与健康
• 情绪管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• yapi文档管理、gorm详解
• 主题二：食品安全管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%