适合辽宁长寿斋膳食管理服务有限公司的企业培训课程

• 

  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
• 

  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课
• 

  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 抓融合
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 绩效反馈与辅导
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 混战计
• KA终端常态维护
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 实战环境搭建
• 第2章 文件类缓存
• 突发心脏病如何急救处置
• 章节4：经营之道
• 演讲倒计时：第3天
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第七周：幸福的曲线
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• TPM的两大基石

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%