适合北京百利兰迪信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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12节高“言值”演讲表达课:让你告别笨嘴拙舌,开口赚钱!
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数字化转型:新商业时代的风陵渡口
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业务经理人力资源管理的7个角色
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提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则
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培训课程参考
more >- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 精致服务的能力
- 2.财务BP与项目管理
- 邮件合并与制作证书技巧
- 第2章 课程内容整体规划
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 时间管理
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 了解自我和他人
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 第六章 版式设计与美化篇
- SQL与Tableau结合——任务四
- 走进移动端架构师
- S01 你会用数据透视表吗?
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 课程介绍
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 客户管理
- 如何管控施工分包商的履约过程?
适合北京百利兰迪信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京百利兰迪信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%