适合深圳世纪方圆科技有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

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  影响力随身学

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  本源领导力

  • 在线课

• 发刊词
• 情绪管理
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 六：从成功到有意义的人生
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 建立威信
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 目标体系
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 行和列

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%