适合四川新诚益房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  透过结构看项目管理

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课

• 成本管控精讲
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 模块十：自我管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 合同及票据管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 多元思考完美结果呈现
• 分析要因
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 销售谈判
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 模块三：项目计划过程
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 典型应用场景案例
• 情绪管理和冲突管理
• 项目阶段

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%