适合成都盛世九鼎建筑劳务有限公司的企业培训课程

• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课
• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 六、方案评估与改善
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 掌握时间
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 并战计
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 基础管理才智
• 专栏及盐值的作用
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 角色转化
• 项目管理与技术状态管理
• 商业战略：企业发展战略
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 团队管理
• 模块一：发现问题
• 五大原则，让你与上司共赢
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%