适合映科工业技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

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  绩效评估的美梦系列课

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  全局观决策

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• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 冲突处理：团队融合加速器
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 引流篇
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 策划与运行环境
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 四、气质的改变
• 坚定自信
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 模块五：组织授权
• 章节4 业务能力提升
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• HiAbility SDK开发
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%