适合垣盛船舶设备科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课

• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 股权激励
• 项目管理基础
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 基本数据库术语
• 口头表达技巧
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 多元思考实现持续改进
• 3.合并报表抵销处理
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 3.企业财务内部控制
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 3.股权融资篇
• 门店规模化获客操作技巧
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 什么是审计沟通
• 设定目标

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%