适合上海将博科技有限公司的企业培训课程

• 

  人在职场　心能做主

  • 在线课
• 

  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
• 

  项目管理

  • 在线课
• 

  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 攻战计
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 预测与营运分析
• 口头表达技巧
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 模块十 跨部门项目协作
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 反馈：员工持续改进
• 流程篇
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 有效反馈
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%