适合上海永升物业管理有限公司杭州分公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  “一带一路”法律实务

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  传统行业人才培养创新实践

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 施工企业的分包管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 创建公司简介文稿
• 区块链和消费品行业
• 综合管理
• 第三章-培训赋能业务发展
• PPT实用打印技巧
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 模块一： 企业变革综述
• 标准介绍-理解管理系统2
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 免疫与健康
• 模块二：组织设计
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第二章 构建立体化客户关系

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%