适合文山州建华房地产开发有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

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  中小型生产企业成本计算

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  出色会议表现系列课

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• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 多元回归分析
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 网络安全工作重点核心建立
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 食品安全系统
• 咨询服务：重组
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 10.全面预算分析与考核
• 管理自我
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 模块一：管理认知
• 课程介绍与销售基本概念
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%