适合上海腾晟计算机系统有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 航空业质量管理基本知识
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 过度拟合
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
- 情绪与压力管理
- 软件测试工程师综合就业指导
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 坚定自信
- 选择细分患者群
- 章节2
- 销售成交力-推动成交
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 职业形象礼仪
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- Spark SQL扩展和总结
- SQL与Tableau结合——任务二
适合上海腾晟计算机系统有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海腾晟计算机系统有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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