适合南京新德康电子有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 知己知彼 开启旅程
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 演讲从未结束：案例篇
• 市场行动篇
• 序言
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 人员培养
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 原型生产现场保护
• 信息架构为什么这么重要
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%