适合上海睿敏软件信息技术有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• Spark3.x扩展内容
• 2.2022被否案例解析
• 免疫与健康
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 采购四级降本：流程降本
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• Android消息机制与类加载
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 资本资产定价模型
• 呼叫应答
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• P02 天下武功，唯快不破！
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 章节10
• 数字时代的管理理念

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%