适合苏州祺力酒店管理有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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• 1.收入确认和计量的五步法
• 第19章 项目总结
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 一、关键改进赋能管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 信息安全概念
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 呼叫应答
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 重视贡献
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 先导课
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%