适合成都精奥数控科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课
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  销售与顾客

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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课

• 绩效计划与目标设定
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 领导作用
• 激发力
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 会议管理-会议的执行
• 第六章
• 模块一：管理认知
• 项目启动
• 模块三：班组长的现场管理
• 章节1 人才管理
• 1.注册制度下审核关注
• 物业行业5S管理
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%