适合深圳市大得科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  全面预算精讲

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  赢在习惯

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• 什么是审计沟通
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 深度倾听
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• Go基础知识入门
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 店长新人包
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 施工企业的物资管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块二：策略博弈
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 用户经营的加速器--会员制
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 情绪管理
• Disney审核—常见问题解答
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第16章 门店小程序产品设计
• 爆款医药电商产品选品策略
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%