适合三门县金亿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
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  设计思维引领创新

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  报表分析与舞弊识别

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  团队人才培养

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• 章节3
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第四章-培训项目规划实施
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 财务函数技巧合集（二）
• 第三周：角色发育
• 利润表及案例
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 绩效管理保障体系
• 库存服务和分布式锁
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第17章 表格的高效浏览术
• 精细讲解的能力
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 个人效能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%