适合上海瑞鸿房地产经纪有限公司第四分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 开篇介绍
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 2.公司股权设计落地方案
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 门店精细化运营与转化技巧
- Spark Streaming项目实战
- 如何快速评估部门人效
- 赢销的万能钥匙
- 二:辅佐篇
- 抓融合
- 第五章 附则
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 情绪与压力管理
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 如何让运维工作处于安全状态
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
适合上海瑞鸿房地产经纪有限公司第四分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合上海瑞鸿房地产经纪有限公司第四分公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%