适合南充兴川物业管理有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  企业转型成功凭什么是你

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• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 市场营销：一个动态的概念
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 销售美与罪
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 共情有力，善意有边
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 分析要因
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 复式记账及课堂练习
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%