适合杭州鹏峰餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 色彩之美——【调色】
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- 模块三、根因探究
- 持续性提效“三步法”
- 角色转化
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 组织与人员管理
- 发刊词
- 时间管理
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 重视贡献
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 章节3:数据可视化组件
- 章节1
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 第二部分: 如何维护职场人脉
适合杭州鹏峰餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
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餐饮
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