适合南通云逸新能源汽车研究院有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 库存篇
• 环境因素及控制措施1
• 第八章
• 项目阶段
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 序列
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 坚定自信
• IATF16949组织背景及环境
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%