适合上海真如城市副中心开发建设投资有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

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  向华为学增长 从战略到执行

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  职业道德基本知识

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 轮胎噪声
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 路在何方：目标和方向
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第一章 海外经营资源概述
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 3.审计人员的能力要求与发展
• TPM的实施与推进（下）
• 发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第二章：实战篇
• 开篇：理解高层管理者
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 全维打磨
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.股权基础知识篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%