适合锦州好利惠商贸有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课

• 口头表达
• 口头表达技巧
• 一、打基础：重新定义创新
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 理念篇
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 决定销售的话语
• 数字化转型
• 第五关：英雄之旅
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 数据科学的职业
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 模块十：自我管理
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%